Arbeitsplatzbezogene Vorgaben, was auf welche Art und Weise und in welcher Reihenfolge zu tun ist. Sie besitzen im Wesentlichen den Charakter einer Checkliste. Ihr Einsatz ist insbesondere dann sinnvoll, wenn trotz Erfahrung und Qualifikation des Werkers wiederholt dieselben Fehler gemacht werden. Arbeitsanweisungen eignen sich auch als gute Grundlage für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
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